14 чэрвеня мы арганізавалі трэнінг увечары. Мы запрасілі прафесара па імені Mr.Ma, каб паказаць нам эксперыментальны трэнінг
Насамрэч, спачатку ў нашых супрацоўнікаў не было запалу. Потым мы пагулялі ў некалькі гульняў, і наш запал узмацніўся.Асноўная мэта гэтага трэнінгу - выхаваць у нас пачуццё каманднай працы. Адсутнасць каманднага духу - гэта праблема, з якой мы сутыкаемся ў цяперашні час. Гэты трэнінг раскрыў нашу сапраўдную праблему і навучыў, як яе выправіць.Па сутнасці, мы павінны змяніць нашы каштоўнасці. Мы каманда ў YIYuan, гэта сям'я, што мы павінны зрабіць, гэта ўнесці свой інтэлект і пот, а не проста скончыць працу. Гэта навучанне прынесла нам шмат, магчыма, гэта будзе магчымасць нешта змяніць у нашай кампаніі.
Прафесар Ма вельмі гарачы
Нам трэба стварыць каманду ўласных трэнераў.Гэта значнае скарачэнне ў кампаніі абмежаваных сродкаў на навучанне, а па-другое, кампанія культывавала групу экспертаў у розных галінах, яшчэ раз, мы таксама можам нарошчваць персанал, каб вучыцца ў тых, хто выхоўвае ідэі саманавучання.
Прафесар Ма Ідэя
Вучыцца ніколі не бывае занадта старым.
Камунікацыя - гэта мост каманды, камунікатыўнасць не бывае сляпой.
Развівайце камандную працу, узмацняйце пачуццё сумеснай працы.
Дэталі вызначаюць поспех ці не.
Гэта тое, што мы павінны ўмацаваць у цяперашні час.
З найлепшымі пажаданнямі, наша кампанія будзе расці разам з супрацоўнікамі.
Час публікацыі: 21 лістапада 2013 г